Me Tapro Oy:ssä haluamme olla rakentamassa parempaa tulevaisuutta kaikille, yhdessä teollisuuden eri alojen asiakkaidemme kanssa. Meidän mielestämme hyvä tiimi syntyy sekä innovatiivisista nuorista osaajista että kokeneista, paljon maailmaa ja elämää nähneistä ammattilaisista.
Meillä Taprolla työskentelee erilaisia teollisuuden ammattilaisia, kuten projekti- ja työmaapäälliköitä, laatuvalvojia, käyttöönottoinsinöörejä, projekti-insinöörejä eri tehtäviin ja työturvallisuuden HSE-ammattilaisia. Lue alta lisää rekrytointiprosessistamme ja Taprosta työnantajana!
Rekrytointiprosessimme
Toimimme rekrytoidessamme seuraavasti:
- Määrittelemme asiakkaan rekrytointitarpeen mukaisesti tehtävän kuvauksen, vaatimukset ja tarvittavan osaamisen, aikataulun sekä tavoitteet.
- Hakija voi hakea kaikkiin avoimiin tehtäviimme verkkosivujemme kautta (linkki tulossa).
- Käymme hakemukset läpi, kontaktoimme hakijoita ja käymme keskusteluja heidän kanssaan.
- Alkuarvioinnin perusteella esittelemme tehtävään parhaiten sopivat hakijat asiakkaalle.
- Asiakas valitsee tehtävään parhaiten sopivat hakijat asiakashaastatteluun.
- Asiakas tekee lopullisen päätöksen siitä, kenet valitaan tehtävään.
- Pyrimme informoimaan kaikkia hakijoitamme ja pitämään heidät ajan tasalla koko prosessimme aikana.
Tapro työnantajana
Arvojemme mukaisesti haluamme ennen kaikkea pitää kaikista työntekijöistämme erittäin hyvää huolta ja panostaa työntekijöihimme tarjoamalla heille tavallista parempia etuja (mm. kattavampi työterveyshuolto) ja joustavia työskentelymahdollisuuksia. Panostamme myös työntekijöidemme työturvallisuuteen yhdessä asiakkaidemme kanssa. Haluamme olla rohkeita ja haastaa perinteisiä toimintamalleja.
Luonteenpiirteiltämme olemme uteliaita, haluamme oppia koko ajan lisää ja löytää asiakaslähtöisesti ja asiakaslupaustemme mukaisesti ratkaisuja yhdessä asiakkaidemme kanssa. Jos haluat liittyä kokeneiden, innovatiivisten ja monipuolisten ammattilaisten joukkoomme, tutustu avoimiin tehtäviimme.
Uratarinoita
(Tulossa)
Avoimet tehtävät
